姫路ユニオンに相談してみませんか？
私たちについて一人でも誰でも入れる労働組合です。 |
労働相談の解決事例これまで姫路ユニオンにご相談頂き、実際に解決に至った解決事例を一部ご紹介いたします。姫路ユニオンは、無料で労働相談を受けております。経験豊富な相談員が相談者の話をよく聞き、法令などに照らし合わせて、相談者の気持ちに寄り添った最善の解決を目指します。 |
労働問題Q＆A労働問題の事例と考え方をまとめました。これらはあくまでも一般的な考え方を示したものです。個別事例によって変わることがありますので、詳しくは姫路ユニオンまでお問い合わせください。 |
お知らせ
| 2024/10/23 | 【コラム】パワハラ案件への対処は「柔軟に」 |
|---|---|
| 2024/10/13 | 【県ネット】はりまパート集会を開催！！ |
| 2024/08/04 | 第28回定期大会を開催しました |
| 2024/06/26 | 【コラム】ひょうごユニオンの短期的＆中期的課題 |
| 2024/02/14 | 【コラム】決裂した交渉の「終わらせ方」 |
ユニオンNews
| 2024/11/01 | №77 アムテック、第10回団交で暴行の事実を一部認める |
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| 2024/10/01 | №76 兵庫たたかう仲間の集会・プレ集会に参加して |
| 2024/09/01 | №75 JMUアムテック 第10回団交を申入れ |
| 2024/08/01 | №74 新規労働相談から団体交渉実施 |
| 2024/07/01 | №73 パート・フォーラムで学んだ非正規差別・国籍差別撤回の闘い |
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解雇・雇い止め・長時間労働・未払い賃金・職場でのいじめやパワハラ・労働災害など、職場で発生するトラブルや悩みについてのご相談を受け付けています。
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