回答

一定の条件を見たせば、雇用保険も社会保険も強制加入となります。

会社に申し入れても対応してくれないときは、それぞれの保険窓口に申し入れてください。

1. 労働災害補償保険（窓口：労働基準監督署）
   労働者を１人でも使用する事業主は加入しなければなりません。（農林水産業で労働者数が５人未満例外）
2. 雇用保険（窓口：ハローワーク）
   次の二つの要件に該当する場合
   ①31日以上働く見込みがある、②一週の労働時間が20時間以上
3. 社会保険（窓口：年金事務所）
   次の要件に該当する場合
   １週の所定労働時間及び１月の所定労働日数が常用労働者の４分の３以上
   ＊ 例えば、正社員が１日８時間、週５日働いている場合、１日６時間、１ヶ月の所定労働日数が16日以上働くパート・アルバイト等は、社会保険への加入となります。
   パート･アルバイトの適用は、2016年10月から企業規模により順次拡大されている。