金型製造の工場で働くＹさんは、ある日管理職から「能率をあげてやっているか？」と聞かれ、「はい、自分なりに頑張っています」と答えたところ、「そんなん給料泥棒やないか。やる気無いんやったら辞めますって言えや」と従業員の前で怒鳴られました。


相談を受けた姫路ユニオンは団体交渉を申入れ謝罪を求めましたが、会社側は「パワハラには該当しない」とうそぶき、互いの主張は平行線でしかありませんでした。

そこで昼休みに会社前で抗議行動を繰り返したところ、代理人弁護士より連絡があり、話し合いの結果、会社は解決金を支払うことでＹさんは退社することとなりました。