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解決事例
相談してよかった!~解決事例から~
これまでにご相談いただき、実際に解決に至った解決事例を一部ご紹介いたします。
新型コロナの休業手当が支払われない
Bさんは、飲食店でパートで働いていますが、新型コロナによる来店客の減少で店が休業となりました。店からは「休んでくれ」と言われて休みましたが何の補償もしてくれず、どこに相談したらいいのかわからずひょうごユニオンへ相談がありました。
使用者の都合で労働者を休業させたときは、過去3月平均賃金の6割以 ・・・続きを読む
使用者の都合で労働者を休業させたときは、過去3月平均賃金の6割以 ・・・続きを読む
新型コロナの影響なのに「自己都合退職」と言われた
Mさん、これまで働いてきた店舗がコロナの影響で閉店するため、別の店舗に移るように言われました。しかし、そちらは早朝のシフトがあり家庭の事情で難しいと断ると、雇用保険は自己都合退職にすると言われ、それでは受給が不利になると感じひょうごユニオンに相談がありました。
離職票に「離職者本人の判断」の欄 ・・・続きを読む
離職票に「離職者本人の判断」の欄 ・・・続きを読む
ひょうごユニオンから ・・・続きを読む