ユニオンnews

№93　最近取り組んだ労働相談事例２件

2026/03/01
株式会社ＩＤＥＡＬから団交申入れに対する回答がFAXされました

ニュース№90の続報です。株式会社IDEALから、団交申入れに対する回答がFAXで届きました。

私たちは申入書で、組合員Aが実質的に労働者性を帯びた雇用形態であったことから、同社に対し団体交渉に応じるよう求めてきました。とこ　　・・・続きを読む

№92　最近取り組んだ団体交渉事例２件

2026/02/01
障がい者に対する配慮の欠如を問題視し、団体交渉を実施

Aさんは、某路線バス事業のグループ会社で自動車部品の配送業務に従事していました。

会社が組む配送スケジュールは非常にタイトで、昼休憩を１時間取ると仕事が処理できなくなり、Aさんは十分な休憩を取らず早めに出発しても顧客から到着時間に関す　　・・・続きを読む

№91　賃上げにこだわり、飛躍する年にしよう

2026/01/01
皆さま、明けましておめでとうございます。

昨年実施された参議院選挙の結果、数合わせの理屈により誕生した新しい政権は国際的な緊張をいたずらに高めています。私たちは国際平和を希求し、外交努力を重ねる姿勢の政治勢力結集のため、そして働く者が社会の主人公たりうる世の中の実現のために努力していく必要があ　　・・・続きを読む

№90　某民泊運営会社に団体交渉を申入れ

2025/12/01
大阪で民泊運営をしている某会社で、ゲスト対応のテレワークをしているＡさんは業務の契約内容を明示されないまま業務をこなしていました。1年以上経過してからＡさんに業務委託契約書が届き、初めて労働契約ではなかったことを知りました。労務の供給をするＡさんは会社に対して実質的に対等に交渉することができない状態　　・・・続きを読む

№89　第29回定期大会続報：新書記長が就任

2025/11/01
前号ニュースの続報：９月２１日に開催した第２９回姫路ユニオン定期大会で新たに後藤書記長が選出されました。

総会あいさつの中で後藤氏は、「率直に申し上げて不安しかありません」と心境を述べつつ、「誰かが担わなければ活動は続かない」と就任にあたっての心境を述べました。

ユニオン運動は、労働者が　　・・・続きを読む

№88　第29回姫路ユニオン定期大会開催：再出発を誓い合う

2025/10/01
　姫路労働会館において、第29回定期大会を開催しました。
　
　昨年度、長年共に闘ってきた仲間が次々と退会していきました。
　相生のＡ職場では、労災、モラハラ、パワハラ、通勤妨害、脅迫、嫌がらせ、職場安全義務違反などが日常的に横行しているとの相談があり、2019年から10回にわたって団体交渉を　　・・・続きを読む

№87　某ネイルサロン経営者との間で団体交渉実施

2025/09/01
県外の某ネイルサロンに勤務していたAさんから労働相談を受けました。ユニオンでは、就労先に対して団体交渉を申し入れると共に、Aさんの加入手続きを行い8/22に第一回団体交渉を行いました。

Aさんは、ネイルサロン経営者であるS氏から店長として雇用され、一昨年9月から今年6月まで勤務していました。今　　・・・続きを読む

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