ユニオンnews

№78　「不当解雇は許さない」コンビニ店員からの相談に寄り添う

2024/12/01
今年9月に、某コンビニエンスストアに勤めるＡさんからの労働相談がありました。
Ａさんは前年9月6日にアルバイトとして採用され、フランチャイズ経営者と1年間の雇用契約を交わしていましたが、店舗経営者との関係悪化により前日に退職勧奨されたとのことでした。退職勧奨の内容は一カ月後に離職を求めるといったも　　・・・続きを読む

№77　アムテック、第10回団交で暴行の事実を一部認める

2024/11/01
姫路ユニオンは、ＪＭＵアムテックと第10回団体交渉を実施しました。
申入れ内容（ﾆｭｰｽ№75で既報）に対する会社側回答は以下のとおりです。

（１）起伏装置が故障して作業半径58ｍで固定したクレーンでの危険が伴う運転業務をＳに担当させることは、弊組合の弱体化を図った組合員に対する不利益取り扱　　・・・続きを読む

№76　兵庫たたかう仲間の集会・プレ集会に参加して

2024/10/01
9月20日、神戸・中央区文化センターにおいて「2025兵庫たたかう仲間の集会」に向けてプレ集会が開催されました。
有志の労働組合や地区労で結成する実行委員会により毎年開催している「兵庫たたかう仲間の集会」が、コロナ禍で中断したが昨年秋に復活。2025年には再び春の開催に戻りますが、それまで期間が空　　・・・続きを読む

№75　JMUアムテック 第10回団交を申入れ

2024/09/01
姫路ユニオンは、JMUアムテック（相生市）に勤務する組合員Ｓさんから「職場での作業上、安全が確保されない」等の訴えにより、同社に対して以下の申入れを行いました。

（１）起伏装置が故障して高さ58ｍで固定したクレーンでの危険が伴う運転業務をＳに担当させることは、弊組合の弱体化を図った組合員に対す　　・・・続きを読む

№74　新規労働相談から団体交渉実施

2024/08/01
姫路市内にあるプラスチック加工製品製造会社のオペレーターのＴさんから6月25日に相談がありました。

相談の内容は、従業員間のトラブル（窃盗被害）により警察に通報したことを会社にとがめられて書面による注意を受けたことに納得がいかず、また上司からの度重なるパワハラを改めて欲しいと思い社内通報したが　　・・・続きを読む

№73　パート・フォーラムで学んだ非正規差別・国籍差別撤回の闘い

2024/07/01
6月9日、神戸市中央区文化センターで兵庫県パート・ユニオンネットワーク定期総会が開催された。

総会では23年度の活動報告や会計・人事議案の他、「運動のすすめ方」が議決され、本年度の具体的な方向性が示された。後に開会されたフォーラムディスカッションでは闘争報告や記念講演がもたれ、労組が活動する上　　・・・続きを読む

№72　【誠寿堂】団体交渉の経緯とユニオン加入の思い

2024/06/01
私は現在、(株)誠寿堂という老舗線香会社に勤務しており、勤続６年目を迎えようとしています。

入社前に聞いており、わかっていた事ではあるのですが、誠寿堂には有給休暇制度がなく、 休むと欠勤扱いになるという事、給料も多くの会社が採用している日給月給制ではなく、日給制（働く 日数で給料が変動する）と　　・・・続きを読む

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