ユニオンnews

№65　最賃を今すぐ1500円に

2023/11/01
10月14日、ＪＲ姫路駅前にて最低賃金引上げ街頭宣伝行動を行いました。

マイクを通じて道行く人々に、「10月から最賃が1001円に引き上げられたが物価の上昇に追い付いておらず、今すぐ1500円に引き上げるべきである」と訴えました。　　・・・続きを読む

№64　【まっくろくろすけ】第２回交渉実施・論点が絞られる

2023/10/01
一般財団法人デモクラティックスクール「まっくろくろすけ」との第2回団体交渉を9/23に実施、Ｋさんの解雇理由に対する当方からの反論に対して、改めて経営側からの説明を受けました。

交渉では解雇事由①「子どもへの接し方、問題があった時の対応の仕方やサポーターとしての資質・能力・態度に問題があり、子　　・・・続きを読む

№63　【まっくろくろすけ】第１回団体交渉を実施

2023/09/01
一般財団法人デモクラティックスクール「まっくろくろすけ」との第１回団体交渉を8/22に行いまし た。

経営側からは、昨年4月に起きたある事件が発端となって、Ｋさんとの間で事件の捉え方を巡る認識の相違が明らかとなり、9月の総会で保護者から「Ｋ さんには来年度もいてもらっては困る」といった意見が出　　・・・続きを読む

№62　第27回定期大会　組織強化を確認

2023/08/01
7月16日、姫路労働会館で第27回定期大会を開催しました。

経過報告、決算報告・会計監査報告の後、運動方針案として「相談体制の充実」「組織強化・財政基盤の確立」「教宣活動の強化」「他ユニオンとの交流、地域共闘運動の強化」を提案し、予算案とともに決定しました。

大会後、引き続いて組織・運動　　・・・続きを読む

№61　【まっくろくろすけ】による雇止めは不当である

2023/07/01
一般財団法人デモクラティックスクール「まっくろくろすけ」に勤務するＫ さんから、「3 月に雇止めに遭い、兵庫労働局にあっせんを申立てたが不調に終わった。どうしたら良いか」といった相談がありました。

Ｋさんによると、解雇事由の直接の原因とされたトラブルについては話し合いを重ねた結果、解決済みとし　　・・・続きを読む

№59　【呑海楼】主張への反論書を提出

2023/05/04
3月8日に実施した「呑海楼」第二回交渉で私たちは「メンテナンス部門における賞与支給の基準について、明確に答えるよう」求め、4月5日付で回答が示されました。

回答書の内容は、賞与不支給の結論ありきであることが一読して明らかな内容でした。
私たちは直ちに反論書を準備し、再回答を求めています。　　・・・続きを読む

№54　「労働組合つぶしを許さない兵庫の会」第３回総会に参加しました

2022/12/01
11月25日神戸市中央区文化センターにて標記総会が開催されました。

この会は、全日本建設運輸連帯労組関西生コン支部に対し戦後最大規模の弾圧をかけ続ける警察・検察を弾劾し、関ナマ支部と連帯する運動の構築をめざして２年前に発足したものです。

総会には100人を超える仲間が参加し、用意した資料　　・・・続きを読む

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